採用情報
2D&3Dデザイナー

主に以下の職種のデザイナーを募集しています。

  • コンセプトデザイナー
  • 2D背景デザイナー
  • 3D背景デザイナー
  • エフェクトデザイナー
  • モーションデザイナー
  • その他(UIデザイン等)

ゲームグラフィックは作品の顔となるお仕事です。
デザインや絵に自信のある方を求めています。

また様々なゲームグラフィック制作に挑戦する
意欲のある方を歓迎します。


募集要項

業務内容

  • アートディレクション(表現手法、世界観などグラフィックの監督業務)
  • イラストの作成(ゲーム内外のイラスト作成)
  • モデリング (キャラクター/モンスター/背景)
  • モーション(2D/3Dでキャラクター/モンスター/背景)
  • エフェクト(戦闘、環境用 After Effectsなど使用)
  • UIデザイン(ゲーム内のインターフェイス/アイコン)
  • 得意な業務、挑戦したい業務を担当していただきます。

求める能力

  • ゲーム制作における、デザイナーとしての実務能力、経験
  • 2DCG背景・美術の制作経験/3Dモデリングの制作経験/モーション制作経験/エフェクト制作経験など
  • 使用ソフトはAdobe Photoshop、Autodesk Maya、OPTPiX SpriteStudioなど。
  • Unity使用による開発経験者を歓迎。

応募条件

学歴不問、上記能力を満たしている方。

  • ゲームデザイナーの実務経験が2年以上ある方は歓迎。
  • 実務未経験者(異業種の方、第二新卒等)も、制作技能や経験があれば応募可能です。作品にて選考させていただきます。

待遇

雇用形態

正社員、あるいは契約社員

勤務時間

9:00~18:00 (休憩 11:30~12:30)

  • ~9:59、17:01~は遅刻早退控除の対象外のため実働6時間(10:00~17:00)での勤務が可能です。

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔、他

給与

月給35万円〜(実務未経験者30万円〜)

  • 30時間分の残業手当を含む。
  • 経験・能力・直近での月収等を考慮し、話し合いの上決定いたします。

諸手当・福利厚生

  • 賞与あり(※会社の業績に応じて支給)
  • 交通費全額支給
  • 引越し補助(弊社近郊への引越しの場合、上限20万円。入社時の転居も対象)
  • 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 退職金制度あり
  • 昼食補助・飲み物の無料提供
  • 定期健康診断実施
  • 業務機材・資料購入補助

その他

試用期間(3~6ヶ月)有り

  • その期間の雇用形態は契約社員になります。

応募方法

志望職種を明記の上、
下記必要書類をフォームからお送りください。

応募必要書類

  • 履歴書(写真貼付)
  • 職務経歴書(書式自由)※新卒の方は不要です
  • 自己PR文(書式、字数自由)e.g. 業務に対する姿勢、将来設計について
  • 作品 内容 オリジナル作品を数点。デザイン、その他のグラフィック作品等で実績がわかる資料を送付してください。チーム制作作品の場合は、自分が制作した箇所を明確に記載してください。
    • 即戦力となり得る能力を有しているか判断できる作品が好ましいです。
    • サイズの大きな作品及び大量の作品でのご応募はご遠慮ください。
  • ゲームのプレイ経験
    • いままでにプレイしたゲームの一覧と、一部で構いませんので感想などもお願いします。
  • エンターテインメント全般の経験
    • いままでに触れた漫画、アニメ、小説(実用書、雑誌、画集などでも書籍であれば何でも構いません)の一覧をお願いします。
    • 点数はなるべく多いほうが望ましいです。

新卒の方またはコンシューマーゲームの開発歴が5年以下の方は、追加資料①②もお願いします。

  • 追加資料① アルバイト経験がある場合はその職務経歴書
    • 勤務年数、業務内容と配置、実績など
  • 追加資料② 学生時代の部活動などについての資料
    • 活動年数、ポジション、実績など

履歴書及び職務経歴書には下記の項目を明記してください。

  • メールアドレス並びに日中に連絡のつく電話番号
  • ご自身が使用可能なアプリケーションソフト、ツール等

選考

お送りいただいた書類を選考の上、選考通過者には後日面接の日時をご連絡します。(ご応募が集中した場合、結果をご通知するまでにお時間がかかる事もございますが審査の結果は必ずご通知いたします)

  • 面接日はご相談に応じます。
  • 応募の秘密は厳守します。現在就業中の方もご遠慮なくご応募ください。

応募宛先

フォームからの応募
採用応募フォーム

お問い合わせ

お問い合わせフォーム から、件名に「採用について」と入力してお問い合わせください。

  • メールでのお問い合わせに限らせていただきます。
  • お電話でのお問い合わせは受け付けておりませんのでご了承ください。